Szervezeti és üzleti tréner szakirányú továbbképzési szak
| Képzés munkarendje |
levelező
|
|---|---|
| Oktatás nyelve |
magyar
|
| Képzési idő |
2 félév
|
| Finanszírozási forma |
Önköltséges
|
| Önköltség összege |
450 000 Ft/félév
|
A Szervezeti és üzleti tréner képzés célja, hogy olyan trénereket képezzen, akik képesek támogatni szervezeti környezetben az egyéni és csoportos fejlődést, valamint a teljes szervezet működés hatékonyságát. A képzés egyszerre nyújt önismeret fejlesztést, gyakorlati tapasztalatot és rendszerező ismereteket. Fontos cél a tréneri kongruencia minőségi fejlesztése és a tréning folyamatot támogató hasznos pszichológiai ismeretek biztosítása.
A képzés eredményeképpen a résztvevők képesek lesznek megalapozott pszichológiai tudással és megfelelő tréneri eszköztárral egy tréning folyamat önálló végig vitelére.
Miért ezt a szakot válaszd?
Érdemes ezt a szakirányú továbbképzést választanod, ha érdekel a pszichológia, az önismeret, a szervezet- és csoportfejlesztés, és ha szívesen dolgozol támogatóként a felnőttképzésben, a készségfejlesztésben és a csapatok hatékonyságának növelésében.
Mi kell a sikeres felvételihez?
A szakirányú továbbképzéshez szükséges feltételek:
BA/BSc (vagy hagyományos egyetemi) oklevél és szakképzettség, és szervezetben szerzett legalább 2 év munkahelyi tapasztalat
Miről szól a képzés?
A tréning a csoportos tanulás, csoportok és szervezetek fejlesztésének, teljesítményének és fejlődésének előmozdítását célzó alkalmazott pszichológiai terület, amely a tudományosan megalapozott pszichológiai elméleteket és módszereket ötvözi a szakszerű és etikus tréning gyakorlatával, mindezt pszichológiai alapokra építve. A képzést azoknak a kollégáknak ajánljuk, akik fejlesztői attitűddel rendelkeznek, szeretnének lelkileg egészséges emberekkel, cél- és eredményorientáltan, a csoportokban meglévő erőforrásainak kibontakoztatását elősegítve dolgozni. A trénerek munkahelyi, szervezeti közegben fontos szerepet láthatnak el a vezetés- és szervezetfejlesztési projektek, a hatékonyságnövelés, a fejlődés, a diszfunkciók kezelésének sikeres megvalósításában.
A képzésre személyes jelenléti formában kerül sor. A személyes gyakorlati alkalmak mellett élünk a digitális oktatás nyújtotta lehetőségekkel, a képzéshez tartozó konzultációk és az írásos tananyag egy része online formában kerül megvalósításra.
Mit fogsz tanulni?
A szakirányú továbbképzésen az alábbi területeket, témákat biztosan érinteni fogjátok:
- Szervezetek működésével összefüggő ismeretek
- Csoportok működésével összefüggő ismeretek
- Bevezetés a tréning módszertanba
- Csoportdinamika legfontosabb tényezői
- Tréneri szerep
- Tréning vezetés teljes folyamata
- Self branding, énmarketing és ügyfélkör építés
- Tréneri eszközök a csoportvezetésben
- Szervezetpszichológia és szervezetfejlesztés, a tréning helye és szerepe a szervezetfejlesztés folyamatában
- Kreatív módszerek a tréningen
Milyen szakmai kompetenciákkal fogsz gazdagodni?
A szakmai továbbképzés elvégzésével a következő kompetenciákkal és készségekkel fogsz gazdagodni: -Magas szintű csoportirányítási képességét
- Önismeret és önreflexiós képesség
- Kapcsolatteremtő és együttműködési készségét egyéni és csoport szinten
- Cél és eredmény-orientáltság
- Folyamatszemléletű látásmód
- Elemzési, tervezési és értékelési képesség
- Kreativitás és problémamegoldó készségét
- Érzékenység és nyitottság az egyéni, a csoport és a szervezeti jelenségek iránt
- Érzelmek és érzelmi helyzetek adaptív kezelése
- Interperszonális és érzelmi feszültségkezelés
- Kommunikációs és prezentációs képesség
- Proaktivitását, kezdeményező készség.
Milyen területek közül választhatsz?
A szakirányú továbbképzésen nincs külön specializáció.
Miből finanszírozd?
A képzésen államilag finanszírozott vagy önköltséges formában is részt vehetsz, utóbbi kifizetéséhez az egyetem ösztöndíjait igénybe veheted. Lehetőség van az önköltség csökkentésére, szociális támogatásra és rengeteg teljesítményalapú ösztöndíjas juttatás megszerzésére.
Nézz szét az egyetem kínálta ösztöndíjlehetőségek között!